La solution ASAP de Kaspersky désormais disponible

77%. Tel est le pourcentage d’entreprises dans le monde ayant subi un cyberincident au cours des 02 dernières années, si l’on se réfère à une étude de Kaspersky pour laquelle Arlington Research a mené 1.260 entretiens avec des ingénieurs informatiques et en sécurité informatique dans 19 pays des Amériques, d’Europe, d’Asie, du Moyen-Orient et d’Afrique. La cause principale de ces brèches ? Le facteur humain.

Mais comment y remédier ? Parmi les mesures jugées nécessaires par les entreprises pour prévenir d’éventuels cyberincidents : La mise en place d’une formation dédiée non seulement aux employés des services informatiques, mais également aux employés d’autres services non liés aux technologies de l’information.

Pour la firme Tech, les résultats de cette étude, et les retours qu’elle en a reçus, justifie encore plus l’apport de son offre ASAP. Une plateforme « utilisée par des organisations dans plus de 75 pays » et qui « a déjà aidé plus de 2 millions d’employés à améliorer leurs compétences en cybersécurité », avec pour chiffre probant, « plus de 85% des personnes ayant suivi la formation Kaspersky ASAP (…) devenus plus attentifs et plus prudents, en tant qu’utilisateurs. »

Aujourd’hui cette solution ASAP est disponible en tant que modèle sur site. Concrètement, cela signifie que, désormais, « elle peut être installée au sein de l’infrastructure d’un client, en utilisant ses serveurs, de sorte que personne de l’extérieur, y compris le développeur, ne puisse y accéder. Ceci est particulièrement important pour les entreprises qui exigent des niveaux maximum de confidentialité dans des secteurs tels que la fintech, la fabrication, les soins de santé et les services gouvernementaux. » Explique l’éditeur spécialisé dans la cysécurité et la cyberprotection.

« De plus, grâce à la solution ASAP, qui couvre tous les aspects essentiels de la cybersécurité industrielle et de la sécurité de l’information lors du travail à distance, les entreprises soumises à des réglementations, telles que la directive NIS2 en Europe, pourront plus facilement se conformer aux exigences relatives à la formation. » Ajoute-t-il. En effet, cette directive stipule que tous les employés, y compris les cadres supérieurs, doivent régulièrement suivre une formation en cybersécurité.

D’après Tatyana Shumaylova, « le renforcement de la culture numérique est indispensable pour chaque employé, quelle que soit la taille de l’organisation et son domaine d’activité. En tant qu’entreprise de cybersécurité, nous nous efforçons de fournir aux employés, même dans les entreprises sensibles sur le plan de la sécurité, des outils d’apprentissage de la culture numérique, afin qu’ils puissent reconnaître et contrer les cybermenaces. Grâce aux mises à jour de Kaspersky Automated Security Awareness, les utilisateurs sur site bénéficient désormais des mêmes fonctionnalités que la version cloud et peuvent accéder aux supports de formation même sans connexion internet. » Commente la Senior Product Marketing Manager chez Kaspersky Security Awareness.

Un grand nombre d’entreprises dans le monde ont mis en place des politiques de sécurité strictes qui n’autorisent pas les solutions de formation cloud à la cybersécurité en raison de leur infrastructure, de leur réglementation, des normes, ou des niveaux de confidentialité. La solution de Kaspersky pour promouvoir et améliorer la culture numérique se hisse régulièrement en première place des évaluations. Dans le dernier rapport « 2024 Security Awareness & Training Tools Emotional Footprint », le programme Kaspersky Security Awareness a une fois de plus été reconnu comme leader de sa catégorie, avec un « Net Emotional Footprint » de 90 %. En d’autres termes, l’utilisation du produit suscite une forte adhésion émotionnelle des clients. Les caractéristiques les plus appréciées par les utilisateurs, de cette ASAP, sont les simulations d’attaques, l’étendue des sujets abordés, la facilité de gestion informatique, la disponibilité et la qualité des solutions de perfectionnement des compétences.

KOFFI-KOUAKOU Laussin

à lire aussi :

Sauf autorisation de la rédaction ou partenariat pré-établi, la reprise des articles de abidjaneconomie.net même partielle, est strictement interdite. Tout contrevenant s’expose à des poursuites.