Journée de l’emploi : La SNS s’engage auprès de l’Etat pour résoudre la problématique du chômage

« Sns, le pouvoir d’emploi pour tous », c’est le thème retenu pour la Journée de l’emploi qui s’est tenue le mardi 28 mai 2024, au CRRAE-UMOA, d’Abidjan- Plateau. Cet événement qui a tenu toutes ses promesses organisé par la Société de networking de salariés ( SNS), a enregistré plusieurs participants de jeunes étudiants et des demandeurs d’emploi. Ceux-ci, désireux ont beaucoup appris  auprès des experts du secteur et  surtout ont eu un aperçu du marché du travail.  

Mme Bapinda Diallo, PDG de SNS, structure organisatrice de cet évènement qui ne sera pas oublié de sitôt par les participants , a souligné que l’importance de l’éducation et de l’apprentissage continu  sont comme pierres angulaires du succès. Elle a  par ailleurs exhorté les jeunes participants à s’efforcer de devenir des modèles et de poursuivre activement leur développement personnel.  Aussi a-t-elle exprimé sa profonde gratitude aux institutions qui ont pris part à l’événement, notamment  la mairie de la commune du Plateau,  l’Agence Emploi- Jeunes. Non  sans oublier toutes ces prestigieuses écoles qui étaient présentes à savoir : Weriko PLUS SARL, IFSM , Institut Universitaire d’Abidjan , IIPEA … « Networking de salariés est une entreprise pionnière dans le domaine des solutions en  ressources humaines, du recrutement, de l’insertion professionnelle et de l’employabilité en Côte d’Ivoire. Aujourd’hui, alors que nous lançons notre Journée de l’emploi, je souhaite partager avec vous notre vision, nos innovations et notre engagement ferme aux côtés de l’État ivoirien pour résoudre la problématique du chômage. Depuis notre création en 2002, SNS Côte d’Ivoire a toujours placé l’humain au cœur de ses préoccupations. Nous avons développé des solutions innovantes en matière de ressources humaines, visant à faciliter l’accès à l’emploi pour tous, et plus particulièrement pour les jeunes. Notre approche se distingue par une combinaison de technologies de pointe et de méthodes éprouvées », fait-elle savoir.

Mme Bapinda Diallo partage sa vision et l’expertise de la SNS aux jeunes

Poursuivant, elle a indiqué que  ce que permet de répondre efficacement aux besoins du marché du travail tant dans le secteur privé que dans le secteur public sur l’échiquier national et international. «  En matière d’innovation RH, nous avons mis en place des plateformes digitales de recrutement, des programmes de formation continue adaptés aux exigences du marché et des outils d’évaluation performants pour identifier les talents de demain. Ces innovations ne sont pas simplement des réponses techniques, mais des leviers essentiels pour garantir l’adéquation entre les compétences disponibles et les besoins des entreprises. Notre engagement aux côtés de l’État ivoirien est total. Nous partageons l’objectif de résorber le chômage et de créer des opportunités d’emploi durable pour tous. C’est pourquoi , nous proposons de renforcer notre collaboration, avec les pouvoirs publics. Nous croyons fermement que c’est en unissant nos forces que nous parviendrons à des résultats tangibles. Ainsi nous nous positionnons comme un partenaire stratégique de l’État, prêt à gérer des fonds d’appui ou d’aide, que ce soit ceux confiés par l’État ivoirien ou par des institutions internationales », relève-telle.  Mieux, l’expertise en gestion de projets RH et la connaissance approfondie du marché du travail permettent à la SNS d’assurer une gestion transparente, efficace et orientée vers les résultats de ces fonds.  

« Nous sommes convaincus que notre collaboration avec l’État peut aller au-delà de la simple gestion de fonds. Nous pouvons assister et accompagner dans les domaines de la formation, des recrutements et de l’accompagnement des jeunes entrepreneurs. Ensemble, nous pouvons créer des programmes sur mesure, des incubateurs de talents et des plateformes d’échanges qui favoriseront l’émergence d’une nouvelle génération de professionnels compétents et motivés. Chers jeunes, vous êtes l’avenir de notre nation. À SNS Côte d’Ivoire, nous nous engageons à vous offrir les meilleures opportunités pour développer vos compétences et réaliser vos ambitions professionnelles. Nous croyons en votre potentiel et nous sommes déterminés à vous accompagner sur le chemin de la réussite », a-t-elle éclairé la lanterne de plus d’un.  Elle a aussi informé les jeunes que l’objectif est de créer un pont entre SNS et les demandeurs d’emplois qualifiés ou non, les étudiants, les professionnels émergents, en favorisant la rencontre et l’échange.

 Pour sa part, Mme Cess Marie Ange, présidente du Comité d’organisation ( Pco),  cette journée est conçue pour offrir des outils, des conseils et des opportunités qui  permettront de positionner les jeunes , avec succès sur le marché du travail. « Votre présence massive dénote de votre intérêt pour les actions du gouvernement en faveur de l’employabilité des jeunes. Nous avons prévu deux conférences pertinentes animées par des experts reconnus, qui aborderont des sujets cruciaux pour les chercheurs d’emploi et les jeunes professionnels dont les thèmes sont : Les éléments décisifs/déterminants chez l’employeur pour un entretien d’embauche concluant  et comment réussir sa transition d’Etudiant à Employé ?. Ces conférences seront des moments d’échanges enrichissants, qui apporteront des perspectives nouvelles et des réponses concrètes à vos questions », fait-elle savoir. Par ailleurs, elle a annoncé que cette journée marque par la signature de partenariats entre SNS et des structures partenaires engagées dans la facilitation de l’employabilité en Côte d’Ivoire.   

Il faut noter que la journée de l’emploi a connu un franc succès, avec une participation active des participants qui ont engagé des discussions animées et posé de nombreuses questions aux experts. Elle a été remplie de conférences informatives animées par des experts renommés dans leurs domaines respectifs. Il s’agut de KASSE Kouakou Joseph et Mme CESS Marie-Ange  qui ont doté les jeunes participants des connaissances et des stratégies cruciales nécessaires pour réussir leurs entretiens d’embauche. Kuyo André et GONDO Daniel ont fourni de précieux conseils sur la façon de réussir la transition d’étudiant à professionnel.

Rodrigue Cofye

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