Inclusion sociale des personnes en situation de handicap : Les efforts de la Côte d’Ivoire présentés par Mme Soro Fatou Fofana

Dans le cadre de l’émission « Tout savoir sur » diffusée par le Cicg, Mme Soro Fatou Fofana, directrice générale de la protection sociale en Côte d’Ivoire, a été l’invitée d’honneur, abordant le thème crucial de la « Prise en charge et inclusion sociale des personnes en situation de handicap ». Cet événement s’est tenu au Sigfu, au Plateau, à l’occasion de la journée nationale des personnes en situation de handicap.

Mme Soro Fatou Fofana a mis en lumière les efforts déployés par le gouvernement ivoirien pour favoriser l’inclusion sociale et économique des personnes en situation de handicap. Elle a souligné que chaque année, 200 postes sont réservés aux personnes handicapées dans la fonction publique, permettant ainsi l’intégration de plus de 2 000 individus depuis 1997.

Elle a également donné un aperçu des différents types de handicap, précisant qu’ils peuvent être temporaires ou permanents et peuvent résulter de facteurs congénitaux, de maladies ou d’accidents. Selon ses déclarations, le handicap moteur est le plus répandu en Côte d’Ivoire, représentant près de 40 % de cette population, avec des statistiques estimant à 500 000 le nombre total de personnes vivant avec un handicap dans le pays. La répartition par genre révèle que 57,65 % des personnes en situation de handicap sont des hommes, contre 42,35 % des femmes.

Cadre légal et financement

La Côte d’Ivoire a adopté plusieurs lois pour protéger les droits des personnes handicapées, notamment la loi d’orientation n°98-594 de 1998, qui garantit l’accès à l’éducation, à l’emploi et à l’assistance sociale. Mme Soro a également évoqué la ratification de conventions internationales, telle que celle des droits des personnes handicapées adoptée par l’ONU, qui soutient les efforts d’inclusion.

Pour renforcer cette dynamique, un Fonds d’insertion professionnelle (FIPPSH) a été créé en 2023 pour soutenir l’intégration des personnes handicapées dans le monde du travail, en offrant des financements et des formations. De plus, des centres spécialisés, tels que les unités de formation intégrée (UFI), ont été mis en place pour favoriser l’éducation inclusive et le développement des compétences.

Un soutien financier conséquent

Le gouvernement ivoirien consacre chaque année plus de 12 milliards de francs CFA à des projets visant à améliorer les conditions de vie des personnes handicapées. Bien que des progrès notables aient été réalisés, des défis persistent, notamment en matière d’accès à l’emploi et à l’éducation, de réduction de la stigmatisation, et de développement de politiques plus ambitieuses pour assurer une inclusion totale.

Vers une société plus inclusive

Mme Soro, a souligné l’importance d’un dialogue continu pour identifier des solutions aux défis persistants et recueillir des suggestions pour améliorer la situation des personnes en situation de handicap. Ce cadre de discussion est essentiel pour avancer vers une société plus inclusive. L’émission a ainsi mis en avant la nécessité d’échanger des idées et propositions pour améliorer la condition des personnes handicapées en Côte d’Ivoire.

Il faut noter que la Côte d’Ivoire fait des pas significatifs vers l’amélioration de la vie des personnes handicapées, tout en reconnaissant qu’il reste encore un chemin à parcourir pour atteindre une réelle inclusion. Pour aller de l’avant, il est crucial que la société civile, les institutions et les acteurs économiques collaborent activement afin d’éradiquer les obstacles à l’intégration et d’assurer un avenir meilleur pour tous.

Julien Koffi

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