Formation et l’Intelligence Artificielle : Eranove ouvre un  nouvel espace technologique bientôt  à Abidjan-Plateau

Paul Ginies, Directeur Général de l’Eranove Academy, s’est récemment exprimé lors du Salon International des Ressources Extractives (SIREXE), qui s’est tenu du 27 novembre au 2 décembre 2024. Ses propos ont mis en lumière les avancées significatives de l’Academy dans le domaine de la formation professionnelle et de l’utilisation des technologies de l’intelligence artificielle.

La transformation du modèle d’apprentissage est au cœur des priorités à Eranove Academy. L’organisation a développé près de 85 cas d’usage liés à l’intelligence artificielle, réduisant le temps de création d’une formation en ligne de deux mois à seulement une semaine. Grâce à cette efficacité, l’Academy parvient à délivrer des contenus de haute qualité, tout en s’appuyant sur les avancées des neurosciences pour optimiser les méthodes d’apprentissage. « La salle de classe traditionnelle n’est pas toujours l’environnement d’apprentissage idéal », a souligné Paul Ginies. En effet, l’Academy privilégie des contenus dynamiques et variés. Bien que des défis subsistent, notamment en matière d’illustrations pour les formations techniques, l’Academy a développé des animatiques et des histoires interactives permettant une meilleure compréhension des sujets complexes, comme l’efficacité énergétique. L’accélération de l’utilisation des outils d’intelligence artificielle est un autre atout majeur de l’Eranove Academy. Ces outils permettent non seulement une production de contenus plus rapide, mais aussi à moindre coût. Dans un monde où les technologies de réalité virtuelle devenaient souvent prohibitives, l’accent est désormais mis sur l’accessibilité de ces nouvelles solutions. Avec 9 600 collaborateurs à former, l’Academy se doit de garantir une approche pédagogique adaptée aux besoins de chacun. Paul Ginies insiste sur l’importance d’un équilibre entre l’efficacité des méthodes d’enseignement et la nécessité de toucher un large public, surtout dans un contexte socio-économique comme celui de la Côte d’Ivoire, où l’éducation sur le changement climatique et l’intelligence artificielle est cruciale.

Sensibilisation à l’utilisation des Technologies

Un exemple marquant évoqué par Paul Ginies concerne l’initiative de formation sur le passeport digital. Les collaborateurs ont découvert comment utiliser leurs smartphones non seulement pour communiquer, mais comme de véritables outils d’apprentissage. Cette transformation des habitudes est essentielle pour préparer la jeunesse et les employés à un monde où la technologie jouera un rôle central.

Un des projets phares de l’Academy est l’ouverture d’un nouvel espace technologique au plateau, prévu pour la semaine prochaine. Destiné aux professionnels, aux familles et aux enfants, cet espace proposera des ateliers et des activités pour découvrir les métiers numériques, tout en attirant de nouveaux talents. L’objectif est clair : créer un écosystème d’échange et d’innovation, inspiré par des modèles comme celui de la Silicon Valley. « Nous voulons susciter des vocations, notamment parmi les jeunes filles, et montrer que les technologies sont accessibles à tous », a affirmé Paul Ginies. Cet engagement garantit un futur où la diversité et l’inclusion sont au cœur des carrières technologiques.

À long terme, l’Academy vise à renforcer les établissements de formation, principalement en électrotechnique et en digital, contribuant ainsi à l’émergence de compétences indispensables pour le pays. Paul Ginies et son équipe croient fermement que leur contribution sera bénéfique pour toute la communauté, soutenant un développement inclusif et durable.

 Aimé Kouassi

Sauf autorisation de la rédaction ou partenariat pré-établi, la reprise des articles de abidjaneconomie.net même partielle, est strictement interdite. Tout contrevenant s’expose à des poursuites.