Yao Madeleine honorée aux Awards des entreprises : Un engagement pour la gouvernance et l’équité sociale

La Côte d’Ivoire a célébré la 6ème édition des Awards des entreprises, un événement marquant dédié à l’excellence et à l’innovation dans le domaine socio-économique. Cette année, la cérémonie s’est tenue le 6 décembre 2024 au prestigieux Sofitel Hôtel Ivoire de Cocody, réunissant des leaders du secteur public et privé, ainsi que des représentants d’institutions engagées dans les enjeux de bonne gouvernance et d’inclusion sociale.

Un moment fort de cette soirée a été la remise du prix d’excellence de la gouvernance et de l’équité sociale à Yao Madeleine, marraine de cette édition et coordinatrice du Projet d’amélioration de la bonne gouvernance pour la délivrance des services de base (PAGDS). En recevant ce prix, Yao Madeleine a souligné l’importance de la confiance de son institution et son engagement envers la lutte pour une bonne gouvernance : « Je suis très honorée de recevoir ce prix, fruit de la confiance de mon institution qui s’engage dans la lutte pour une bonne gouvernance et la délivrance des services de base. Continuons à croire en notre capacité et donnons le meilleur de nous-même. Merci à AB Communication », a-t-elle déclaré avec humilité.

L’événement, organisé par AB Communication, visait à mettre en lumière les entreprises et les individus qui se démarquent par leur performance, leur créativité et leur résilience. Selon Amos Beonaho, directeur général d’AB Communication, cette cérémonie souligne également la puissance de la gent féminine dans l’entrepreneuriat : « Nous devons céder la place aux femmes car elles sont aussi intelligentes que nous. C’est pourquoi, cette année, nous faisons une large place à la gent féminine », a-t-il affirmé.

Une conférence inaugurale inspirante

Avant la remise des prix, Yao Madeleine , a participé au Forum des Awards, dont le thème était « Inclusion financière des entreprises, institutions entrepreneuriales et intelligence artificielle ». Dans son intervention, elle a abordé des questions cruciales, notamment l’amélioration de l’accès aux services financiers pour les populations défavorisées, en particulier les femmes et les microentreprises. Elle a mis en évidence les écarts de genre et les défis structurels que rencontrent les systèmes financiers africains.

Elle a également souligné l’importance de la transformation numérique dans les domaines de l’éducation, de la santé et de la gestion des finances publiques. Elle a présenté des initiatives visant à digitaliser ces systèmes , afin de favoriser une meilleure transparence et une inclusion accrue, en rappelant que de telles réformes sont essentielles pour réduire la corruption et optimiser l’utilisation des fonds publics.

S’exprimant sur la nécessité de partenariats et de coopération régionale, Yao Madeleine a incité les pays africains à collaborer et à partager les meilleures pratiques, afin de reproduire les initiatives réussies dans divers secteurs.

Un impact durable

Les Awards des entreprises représentent bien plus qu’une simple cérémonie de remise de prix, ils constituent une plateforme pour encourager l’innovation, promouvoir l’engagement sociétal et reconnaître les efforts déployés par des individus et des entreprises qui s’efforcent de bâtir un avenir meilleur pour tous. Les distinctions de cette année, attribuées dans des catégories telles que l’innovation, l’impact social, et le leadership, ont mis en lumière les réalisations exceptionnelles des lauréats et leur contribution au développement socio-économique de la Côte d’Ivoire.

L’édition 2024 a donc non seulement célébré Yao Madeleine pour son engagement exemplaire en faveur de la bonne gouvernance et de l’équité sociale, mais a également renforcé l’idée que l’inclusion et la collaboration sont essentielles pour bâtir une société plus juste et durable.

Julien Koffi & Rodrigue Cofye  

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