Lutte contre le chômage des jeunes : 28 diplômés des métiers de conseiller carburant reçoivent leur attestation de travail

Ils sont au nombre de 28 jeunes qui ont reçu leur attestation de fin de formation dans le métier de conseiller carburant le mercredi 12 février 2025, à la mairie de Cocody. En présence du maire de la commune, Jean Marc Yacé, cette initiative vise à lutter contre le chômage en offrant aux jeunes une qualification professionnelle solide.

L’événement, orchestré par la Société Networking de salariés (Sns) en collaboration, avec la plateforme de services de la mairie, représente la deuxième promotion d’un programme ambitieux dédié à la formation des futurs pompistes. Parmi les récipiendaires, se distinguent 8 filles et 20 garçons, tous ayant brillamment validé les aspects théoriques et pratiques de la formation.

Une ambition partagée

Dans un discours inspirant, Bapinda Diallo, Présidente directrice générale de Sns, a mis en avant l’engagement de sa structure dans la professionnalisation des jeunes. « Nous avons pour ambition d’intégrer divers métiers dans un processus de professionnalisation. Ce programme, en plein essor avec la mairie de Cocody, s’étendra bientôt à d’autres secteurs en Côte d’Ivoire », a-t-elle déclaré. Elle a également souligné que tous les diplômés bénéficieront d’un emploi dans des stations-service dès le mois prochain.

Un partenariat gagnant

Le maire Jean Marc Yacé, a salué cette démarche novatrice, incitant les entreprises à s’impliquer davantage. « Cette collaboration avec Sns est cruciale pour former nos jeunes et les insérer dans le tissu économique. Ces jeunes ont acquis des compétences qui les aideront à réduire le taux de chômage dans notre commune », a-t-il assuré. Il a appelé les diplômés à mettre en valeur leur formation à travers leur engagement professionnel, tout en rappelant que leurs performances pourraient influencer la réussite de futurs programmes pour d’autres jeunes de la commune.

Cette formation au métier de conseiller carburant constitue une lueur d’espoir pour de nombreux jeunes Ivoiriens, offrant non seulement des compétences, mais également la promesse d’un emploi. En favorisant l’intégration professionnelle, cette initiative se positionne comme un modèle à suivre, illustrant la nécessité d’une collaboration entre le secteur public et privé pour répondre aux défis de l’emploi en Côte d’Ivoire.

Il faut noter que la réussite de cette 2^ème vague de diplômés augure des lendemains qui chantent pour la jeunesse ivoirienne, et rappelle l’importance du soutien collectif dans la lutte contre le chômage.

            Rodrigue Cofye

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